O processo de recrutamento e/ou aquisição de novos talentos é complexo, mas deve começar por identificar exatamente o colaborador que pretende, ou seja saber distinguir o Tigre e Gato, se pretender Tigre recrute Tigre, se pretender Gato recrute Gato, as vezes isso não é tão simples quando o processo de recrutamento é confuso e desorganizado.